「採用したいと思える応募者との接点がとれない」「採用活動に充てられるほどの人的なゆとりがない」「現場には若手を受け入れて育てるだけの余力がない」「急ぎの案件があって外注したら思った以上に費用対効果が悪かったことがある」「大手企業には競争するといつも負けてしまう」「なんとか採用できたのに、その後離職・・・」などこれまでたくさんの企業経営者や事業部責任者の悩みを聞いてきました。
これらはすべて「人的資源」、経営資源の1つである”ヒト”にまつわる事業課題であります。歴史上、最も加速度的に経済社会が変化している昨今。事業活動を円滑に進めていくには、既存の考え方、やり方では今の就業者の価値観や動機形成を図るには限界があります。
わたし達はそんな事業環境下における伴走をします。ともに走り抜きましょう。
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¥0/月
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初期費用
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応相談
アカウント数
1法人/月
1求人/月
1法人/月
訪問回数
2回/月まで
3回/月まで
4回/月まで
実施内容
応募合否
面接日程調整
面接代行/同席
月3回まで
※ライトプラン込
面接官研修
内定者フォロー
企画/研修
採用・インターン
企画設計
※ベーシックプラン込
基本サイト
初期費用10万円、月1万円~
Indeed連携サイト
初期費用30万円、月3万円~
※オプションでMEOも対応可能(17万円/月程度)
完全ハンドメイドサイト
(WEBサイトの企画、要件定義、コーディング、掲載手続き、運用)
学情
日本で最もイベントをやっている新卒サービス。
2年間70万円~。1日だと50万円~。
キャンペーン次第ではさらにリーズナブルな価格もあります。
doda Recruiters
(ダイレクトハンティングサービス)
※配信代行だけのサービスも可(月5万円~)
doda
(求人広告サイトへの掲載)
人材紹介
(連携予定)
採用前後コンサルや入社後活躍にむけたコンサルテーション。
※そのノウハウを公共事業で講習会をしており、満足度90%以上
たくさんの母集団構築費用をかけずに応募者データを増やしていき、
新卒・中途採用につなげることで、動機のある求職者にしていけるように、貴社に応じた企画、立案。
※今ならトライアル価格60万円で可(本来は80万円/日)
Q
人材採用支援について、具体的にどのような活動をされていますか?
A
新卒/中途の人材採用支援として、新卒採用/中途採用媒体のご提案・リファラル採用のご提案・選考代行・面接代行、同席、そのほか、貴社のご事情に応じた企画提案を行います。人材紹介会社、求人広告会社など何時間も取られる打合せ工数の手間をお引き受けし、専念すべき事業への業務に集中できる環境づくりをご支援します。また、採用代行や、スカウト配信代行など貴社が採用したいと思う人材を見つけ出すサポート業務も行っております。
Q
活動エリアはどこですか?遠方でもコンサルティングしていただけるのでしょうか?
A
当社は愛知県を中心に全国で活動しております。状況に応じて、Zoomなどのビデオ通話サービスを使用しWEB会議を行う場合もございます。地域に関係なくぜひご相談ください。
Q
コンサルティングサービスは、どんな実績がありますか?
A
以下の内容を実施しています。
・中途入社社員の育成フロー設計
・入社後フォロー制度設計、実施
・人事評価制度の定着研修※サポーターとして
・入社後育成
・営業社員向け研修
・リクルーター育成
・採用担当者向け講習会
・ベンチャー企業幹部育成にむけたキャリア面談
Q
採用代行サービスはどんな範囲まで対応していますか?
A
以下の内容まで対応しています。
弊社にて求人広告等をご利用、ご発注いただいた際には無料で対応していることもあります。お問い合わせください。
◆対応内容
・求人媒体の選定
・求人媒体、募集ツールの選定、仕入れ
・求人内容の掲載業務代行
・求人内容の助言
・応募者管理
・スカウトメール配信(一部の媒体に限定)
・応募受付
・応募者の1次選定/スクリーニング
・応募者情報を担当者へ共有、管理、リマインド
・1次面接予定者への通過連絡対応
・1次面接予定者への面接日時調整