事業推進のための採用、
組織づくり支援のための
サービスで
事業の推進力UPを実現。
組織開発・人材定着支援
人のチカラが存分に発揮できる組織作りをおこない、事業生産性を引き上げます
「事業推進に必要な組織作り」。それがわたし達のミッション使命であると考えています。
企業がより生産的であるためには、経営資源の1つであるヒトのチカラを引き出すことは不可欠です。
人のチカラが存分に発揮される組織作りのためのスキーム、計画を企画・提案・運営を行い、お客様事業の生産性向上を実現します。
1
採用決定後も企画提案可能
採用が決定したからと言ってレガシープロジェクツのサポートは終わりません。
採用後、社員が組織に定着するため、現在のスキームの見直し、改善案のご提案、新たな企画のご提案を行います。
2
内定・入社者向けの定着施策
人材定着に向けて、施策をご提案致します。それぞれの企業に合わせた内容で企画～運営まで行いますので貴社の手間や工数を省くことができます。
3
営業研修・面接官のトレーニング
営業研修、トレーニングや面接官のトレーニングを行います。しっかり面接ができる人材を育てることも今後の効率の良い採用活動につながります。
デジタルトランスフォーメーション支援
デジタル技術を浸透させて人々の生活をより良いものにする
御社ではITや社内システムに精通した人材が不足していたり、大企業でも先進的な技術を学んだ人材が力を発揮できないというケースが珍しくありません。
DXを推進するためには、自社のシステム課題やデータ活用の目的や期待する効果を確認し、将来あるべきシステムのビジョンを明確にしたうえで、人材の登用・育成を進める必要があります。
CASE STUDIES
セミナー・イベント事例をご紹介いたします。
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